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重庆模式破解中国难题

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 Anyi 2011-9-26 22:14
To: 天人合一 你曾经说:
重庆模式的要点在核心领导放胆做事。
其实所做之事本系为政之基本职事。
其他地方不能，只因官员没有薄背水一战、放手一拼的胆气。
成模式，言之尚早也。
谢谢来访
回复 天人合一 2011-9-23 17:39
重庆模式的要点在核心领导放胆做事。
其实所做之事本系为政之基本职事。
其他地方不能，只因官员没有薄背水一战、放手一拼的胆气。
成模式，言之尚早也。
回复 fenyan 2011-9-23 09:11
To: 纽约上空的龙 你曾经说:
当今重庆犹如当年之深圳，全国试点，事关中国之崛起。
如果没有一支思想过硬的干部队伍为保证，全面推行未必会成功。正如重庆不是薄熙来+王立军式的组合，不可能有今天的局面。毛主席说“政策确定之后，干部是决定的因素”这话一点不错。回过来想想，如果三、四代领导人不要忽略干部队伍的建设，贪官岂会在管理层占主导。中央精神怎会贯彻不下去？
但是，好像没有迹象表明中央对此问题有对策。
回复 纽约上空的龙 2011-9-21 23:45
当今重庆犹如当年之深圳，全国试点，事关中国之崛起。

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